深度解读!金斯瑞生物科技授予员工超千万股限制性股份 激励人才 共创未来

博主:admin admin 2024-07-09 05:35:59 973 0条评论

金斯瑞生物科技授予员工超千万股限制性股份 激励人才 共创未来

香港 - 2024年6月13日 - 金斯瑞生物科技(01548)今日宣布,根据公司于2019年及2021年分别通过的限制性股份奖励计划,向合计1267.06万股限制性股份的选定承授人授予限制性股份。此举旨在激励员工,共创公司未来发展。

根据公告,其中根据2019年限制性股份奖励计划,选定承授人(限制性股份奖励承授人A)被授予121.98万股限制性股份,授予价格为每股16.77港元。根据2021年限制性股份奖励计划,选定承授人(限制性股份奖励承授人B)被授予1145.08万股限制性股份,授予价格为每股17.22港元。

限制性股份的授予将分三年解锁,解锁条件与公司业绩及员工个人绩效挂钩。这体现了金斯瑞生物科技对员工长期价值创造的认可,以及对公司未来发展的信心。

金斯瑞生物科技始终重视人才战略,致力于打造一支高素质、高水平的人才队伍。公司通过完善的薪酬福利体系、职业发展通道和培训机制,吸引和留住优秀人才,不断提升员工的凝聚力和战斗力。

此次授予限制性股份是金斯瑞生物科技人才战略的重要举措,将进一步激励员工努力工作,为公司发展贡献力量。公司相信,随着人才队伍的不断壮大和专业水平的不断提升,金斯瑞生物科技将在未来取得更大的成就。

关于金斯瑞生物科技

金斯瑞生物科技(01548)是一家专注于肿瘤精准医疗的生物技术公司,致力于为全球癌症患者提供创新、有效的诊断和治疗方案。公司拥有领先的肿瘤基因检测技术和丰富的临床试验经验,已开发出一系列具有自主知识产权的肿瘤诊断和治疗产品。金斯瑞生物科技始终秉承“以人为本、创新驱动、共创未来”的理念,致力于为癌症患者带来新的希望。

联系方式

金斯瑞生物科技

电话:+86-10-5987-6666

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神州控股获长城证券“增持”评级:持续深化“城市CTO+企业CSO”模式,驱动业务创新发展

北京 - 2024年6月14日 - 备受瞩目的中国领先综合企业服务商神州控股(00861.HK)今日获得长城证券首次评级,并给予“增持”评级。长城证券看好公司发展前景,预计其2024-2026年将分别实现营业收入192.55亿元、205.90亿元、222.08亿元,归母净利润4.91亿元、5.83亿元、7.43亿元。

此番评级充分体现了长城证券对神州控股未来发展潜力的信心。近年来,神州控股持续深化“城市CTO+企业CSO”模式,以创新模式驱动业务发展转型,取得了显著成效。

“城市CTO+企业CSO”模式:创新赋能,精准服务

“城市CTO+企业CSO”模式是神州控股为适应数字经济时代需求而创新提出的服务模式。该模式以城市为核心,以大数据、人工智能等技术为依托,为企业提供定制化、一体化的信息化解决方案,助力企业降本增效、转型升级。

具体而言,该模式通过设立城市CTO和企业CSO两个角色,为企业提供精准、高效的服务。城市CTO负责统筹规划城市信息化建设,企业CSO则负责深入企业,了解其具体需求,提供定制化解决方案。

深化模式落地,驱动业务增长

得益于“城市CTO+企业CSO”模式的有效落地,神州控股的大数据业务发展迅速。2023年,公司大数据产品及方案实现收入31.72亿元,同比增长30%,增速明显提升。同时,公司新签约订单46.45亿元,同比增长26%,已签未销订单22.55亿元,同比提升17%。

立足长远,持续创新

展望未来,神州控股将继续深化“城市CTO+企业CSO”模式,不断创新发展,为客户提供更加优质的服务。公司将聚焦大数据、人工智能、云计算等前沿技术,打造更多核心产品和解决方案,助力企业数字化转型升级,为中国经济社会发展贡献力量。

长城证券研报摘要

  • 长城证券预计神州控股2024-2026年将分别实现营业收入192.55亿元、205.90亿元、222.08亿元,归母净利润4.91亿元、5.83亿元、7.43亿元。
  • 看好公司“城市CTO+企业CSO”模式,认为该模式将持续驱动公司业务发展。
  • 关注公司大数据业务发展,预计未来将保持高速增长。

神州控股简介

神州控股(00861.HK)是中国领先的综合企业服务商,致力于为企业提供信息化、数字化转型、供应链等服务。公司业务遍及中国大陆、香港、澳门、新加坡、马来西亚等地区,服务客户超过100万家。

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发布于:2024-07-09 05:35:59,除非注明,否则均为最新新闻原创文章,转载请注明出处。